皆様、新年明けましておめでとうございます！
採用担当のSです。

記事を更新しようとずっと思っていたのですが、
気付いたら月末になってました。。。

1月は諸々と本年度の準備を行っておりまして、
大きく2点動きが有りますので、
2点を簡単にですが記事にしたいと思います。

■1点目：インフラ側のカリキュラムをより実務と遜色無いレベルにします。

  • 現在未経験者で入社された方には少々専門用語となりますが、
  • ホスト型の環境構築から指導させて頂いております。
  • この内容でも十分実務レベルで通用する内容となっていますが、
  • より実作業との差異を無くすべく、次のステップとしてハイパーバイザー型での
  • カリキュラムを作成しております。
  • 作成するのに至った経緯なのですが、始めて実作業を行う事は誰しも不安を抱くと思います。
  • 「本当に出来るのか？」っと思うと思います。
  • その部分の負担を出来るだけ減らす為に作成を行っております。
  • ※サーバ用のPC用意したり、1から調べたりと諸々と時間は掛かりましたが、
  • 分かって来ると以外と単純でした。

■2点目：求人媒体を活用しました。

  • ひょっとしたらこの記事を見ておられるかも知れませんが、
  • 会社規模を拡大(主に社員各自のボーナスの為ですが笑)する為に、
  • 求人媒体を活用する事にしました。
  • 既に掲載されているので良ければ検索して閲覧して頂ければ幸いです。
  • 昨年は1ヵ月分程のボーナス支給が有りましたので、
  • 先ずは2ヵ月分を支給出来る様に経営陣は頑張ってるみたいです笑
  • ※二十歳になったばっかりの女性社員(Hさん)は、
  • 年の離れた妹さんにおもちゃを買って上げたそうです！
  • 私は仕事PCの自作費用に全て使いました。。。(情けない)
  • っと言ったところ今回はこの辺りで締めたいと思います。
  • 気になった方はご応募お待ちしております！