気付けば夏が終わっていた…そんな心境なこの頃の営業Kです。
随分とご無沙汰してしまってますが、7・8月はトラブルで忙殺されてまして、
中々更新が出来ませんでした！※本当ですよ(？)
・・・・・・っと前置きは置いといて、本日のお題は採用・面接の必勝法(？)です。
秋葉原に事務所を借りてからお陰様で応募が多数来ており嬉しい限りです！
数名面接させて頂きましたが残念ながら未だ内定を出せた方が居りません。
そして面接をしている中で有る共通点が見受けられましたので、
その内容を今回書こうと思います。
1.応募された職種に関して自己学習等がされていない。
・勿論入社されましたら弊社のカリキュラムや先輩社員から
フォローや指導を致しますが自分で応募された職種の内容は
最低限調べたり学習してます等のアピールは欲しいですよね。
2.求人票にも書いている「やる気」に関して
・上記記載のアピールにも繋がる話ですがやる気って、
物事を行おうとする気持ちや欲求等を意味する言葉なんです。
希望職種の内容をインターネットで調べてみたり、実際に少しやってみたり等の
部分が少しでも良いから話せたりして欲しい訳です。
3.面接時の受け答え
・未経験だから自信が無く面接では上がってしまって上手く話せなかったりすると
思うのですが、こちらもそれは十分分かっています。
経験とか経歴は正直重視しておらず、緊張してても元気良く応対しようとしているのか？
上記に書いているやる気が有るのか？を最重要視しています。
※年齢等にもよりますが、何もやった事が無いなら逆に開き直って
「何でも頑張ります！」的な勢いで来てくれた方が凄く好感持てますね！
長々となってしまいましたが随時応募は募集しておりますので、
求人票から弊社HPのこの拙い記事を見て「応募してみよう！」って
思った方々とお会い出来る日を楽しみにしております＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
今回はここまで。
