六月も半分折返しに差し掛かりましたね。
ご無沙汰しております、kです。
随分と久しぶりの更新になってしまいましたが、
理由は・・・はい、最近手術したりお仕事をえっせらほっせら
こなしてたら数ヶ月経過しておりました(泣)
まぁ私事(言い訳)は置いといて、採用面接をしていた時に
感じた事と現在絶賛活動中の学習会なんかの紹介をしたいと思います！
■採用面接で感じる事。
「簡単な事してお金を稼ぎたい！」「手取り足取り教えて欲しい。」
・・・うん、多分そんな優しい世界が有ったら皆行きたいですよね(苦笑)
※私も行きたいです(真顔)
現在割と若い方に多い傾向として、プライベートが優先で
給与も求める方が多数見受けられます。
中には土日に電話して出たら選考から外すなんて方も居るみたいですね。
※この選考基準はっきり言いますが止めた方が良いです。
大手会社さんは別ですが会社宛に電話して少しすると、
転送される仕組みになっているのでどの中小会社さんでも
担当者又は担当部署の受付さんが出る仕組みになっている可能性が高いです。
勿論その方達も余程の事が無い限り完全週休二日で休まれてます。
また一つ言える事として大手さんは別ですが、
どの職業も人と同じ歩みで仕事していても稼げる様にはなりません。
※少しずつは上がって行きますけど。
少しずつで良いならそれはそれでOKです！
仕事も学校とかと同じで勉強しないと残念ながら駄目なんです。
早く楽して技術だったり、給与を上げたいなら何でもやった方が良いです。
※やらなけば０(年齢重ねる分－)ですが、やれば＋になる事しかないです。
精神的苦痛(パワハラ・暴言は自分に非が無い限り許されません。)は、
仕事する上で付き物なので無理をしない・相談して解決方法を決定して動く事が大切です。
ほうれんそうでね!
他の会社は知りませんが弊社は頑張っていれば助けてくれる人が居ます。
最悪その人に丸投げすれば解決してくれますので頑張りましょう!
死語になりつつ有る「苦労は若い内に買ってでもしろ。」って
言葉有りますが、割とこの言葉正しいと個人的に思ってます。
※歳を重ねてから不味いと思ってやろうとしても以前から
やっていなかったのに基本的に直ぐに出来る訳有りません。
誰しも最初やる事は恐怖だったり不安が付き纏いますが、
勉強や部活と同じで成長の差は有れど出来る様になります。
「仕方無いから取り合えずやってみる。」が一番の楽する近道だと思います！
■学習会
随分と長ったらしくなって来たのでこちらサクッと書きます!
来月の7月より毎月第一週の土曜日に秋葉原事務所にて学習会が行われる事になりました。
「何だよ！完全週休二日じゃないのかよ！！」って声が聞こえて来そうですが安心して下さい。
この学習会は任意参加です。
普段弊社で第一線で働いている先輩がIT技術を手取り足取り教えてくれる会になります。
入社された未経験の方に行って頂いているカリキュラム(図付きなのとより分かり易く改修している書類)を
どの様に業務として生かすか等の説明だったり、実際にPCを使用してサーバー構築を先輩と一緒に行ったりします。
本来で有れば色々と苦労して身に着ける技術を教えて頂けるので非常に自分に取って＋になりますが、
問題点として土日に行われる事が難点ですね(苦笑)
先輩社員も平日仕事をこなしている中で貴重な休みを学習会に当てて頂いているのも有りまして、
どうしても土日になってしまいますが、実は後でかな～り楽が出来るから自主的に行ってくれてます。
強制はした事ないので普通に話をしてたところ「やりますか！」でやっています。
※楽出来る理由は入社された方のみお話をしていますのでここでは書きません。
今年3月に入社した社会経験無し・未経験者の男性の方も毎月参加して一生懸命技術を
吸収してくれてますので下手すると業界経験1年位の方より技術は有るかも知れません。
まぁ普段聞けない業界有る有るな話や愚痴言って笑ってたりするので、
学習会(?)ですが毎回ワイワイやってますね(笑)
7月は本格的に色々と試す試みをしているので今から個人的にも楽しみです。
長々となりましたが本日はこの辺りで失礼致します。
